【4月1日起云南將開啟高層次人才“兩個計(jì)劃”申報 機(jī)會千萬不要錯過】 為牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,加快推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,現(xiàn)就開展2020年云南省“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”(以下簡稱“兩個計(jì)劃”)申報評審工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
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2020-3-30 12:47 上傳
一、申報項(xiàng)目及要求 (一)申報項(xiàng)目 1.云南省“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”:高層次人才、高端外國專家、人文社會科學(xué)人才、產(chǎn)業(yè)人才、青年人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)6個專項(xiàng)。 2.云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃”:科技領(lǐng)軍人才、云嶺學(xué)者、產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、首席技師、教學(xué)名師、名醫(yī)、文化名家、青年拔尖人才8個專項(xiàng)。 3.柔性引才:柔性引進(jìn)的人才(團(tuán)隊(duì)),符合條件的,可對應(yīng)申報云南省“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”高層次人才、人文社會科學(xué)人才、產(chǎn)業(yè)人才、青年人才、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個專項(xiàng)。 4.其他專項(xiàng):科學(xué)家工作室、研修訪學(xué)、引才伯樂、人才培養(yǎng)激勵。 (二)申報方式 (三)申報要求 1.所有專項(xiàng)申報人年齡、工作年限計(jì)算,截止時間為2020年4月1日。 2.申報人根據(jù)個人情況,在“兩個計(jì)劃”各專項(xiàng)中擇一申報。除科學(xué)家工作室、人才培養(yǎng)激勵和引才伯樂專項(xiàng)外,若同時申報多個專項(xiàng)的,取消本年度所有專項(xiàng)申報資格。 3.已入選“兩個計(jì)劃”相應(yīng)專項(xiàng)的人才,不得申報“兩個計(jì)劃”同一層次及以下的其他專項(xiàng);同時,不得以同一成果(項(xiàng)目)申報“兩個計(jì)劃”更高層次專項(xiàng)。 4.高層次人才專項(xiàng),科技領(lǐng)軍人才專項(xiàng)、云嶺學(xué)者專項(xiàng)入選人才,以及未入選“兩個計(jì)劃”但與上述專項(xiàng)層次相當(dāng)、并已入選國家級人才項(xiàng)目,且行政、人事、工資關(guān)系在云南省的從事自然科學(xué)研究的其他高層次人才,可以申報科學(xué)家工作室。 5.“兩個計(jì)劃”中各專項(xiàng)入選人才,可以申報研修訪學(xué)專項(xiàng)支持。柔性引才,高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、人才培養(yǎng)激勵和引才伯樂專項(xiàng)入選人員不在申報范圍。 6.根據(jù)《云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)支持方案》(云黨人才〔2018〕3號),經(jīng)審批列入云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園(以下簡稱“高創(chuàng)園”)人才目錄名單并全職在園工作的人才,經(jīng)“高創(chuàng)園”管委會審核同意后,直接向各專項(xiàng)省直主管部門申報相應(yīng)專項(xiàng)。 7.申報人員在填報申報書以及提供相應(yīng)支撐材料時,要體現(xiàn)“代表作”思想,突出本人取得的標(biāo)志性、高質(zhì)量成果,以及與申報專項(xiàng)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、契合度高的信息和材料。 二、時間安排 (一)申報。申報時間為2020年4月1日至5月15日。逾期申報不予受理。 (二)評審。所有專項(xiàng)評審工作于2020年6月30日前完成。 三、其他事項(xiàng) (一)組織領(lǐng)導(dǎo)?!皟蓚€計(jì)劃”申報評審工作由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌。省委組織部、省委宣傳部、省發(fā)展和改革委員會、省工業(yè)和信息化廳、省教育廳、省科學(xué)技術(shù)廳(省外國專家局)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會8家省直主管部門具體組織實(shí)施。州(市)黨委組織部統(tǒng)籌本地各專項(xiàng)對口部門工作,在各專項(xiàng)省直主管部門指導(dǎo)下認(rèn)真做好政策宣傳、組織動員、審核把關(guān)等工作。各用人單位積極支持人才申報,認(rèn)真審核申報材料,如實(shí)出具證明材料。各級紀(jì)檢監(jiān)察等部門根據(jù)管理權(quán)限對申報人廉潔自律等情況嚴(yán)格把關(guān),按要求出具相關(guān)意見。工作中推諉塞責(zé)、不及時履行審核職責(zé)、把關(guān)不嚴(yán)不實(shí)的,省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行通報。 (二)評審原則。申報人要如實(shí)填報個人情況及學(xué)術(shù)科研情況。對參與抗擊新冠肺炎疫情防控并做出突出貢獻(xiàn)人才可優(yōu)先評審。對于有突出貢獻(xiàn)的人才,除年齡外可放寬申報審核條件,按照“寬進(jìn)嚴(yán)出”原則,先申報審核后評審認(rèn)定。評審工作采取“代表作”評價、同行評價等方式,突出能力、價值、貢獻(xiàn)導(dǎo)向,加強(qiáng)對道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻(xiàn)和成長潛力等方面的綜合評價,不簡單“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯帽子”評價人才。實(shí)行評審專家信譽(yù)制度,對在工作中有不當(dāng)行為的評審專家,情節(jié)嚴(yán)重的取消省級人才項(xiàng)目稱號,5年內(nèi)不得參加省級人才、科技項(xiàng)目評審。 (三)營造氛圍。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過各種途徑和形式,強(qiáng)化政策解讀,廣泛宣傳動員。各地各部門和各類用人單位,充分宣傳發(fā)動,共同營造良好輿論氛圍。 未盡事宜,可關(guān)注“云南省智慧人才云平臺”通知公告,或咨詢各專項(xiàng)省直主管部門。 云南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2020年3月30日
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