古管局：建設(shè)可持續(xù)發(fā)展古城

編者按：古管局：建設(shè)可持續(xù)發(fā)展古城

爭當(dāng)云嶺先鋒 共建美麗古城

麗江古城管理有限責(zé)任公司工會委員會創(chuàng)建“一活動一工程”示范點(diǎn)工作匯報會

2014年6月13日上午9時30分，在麗江市世界文化遺產(chǎn)古城保護(hù)管理局會議室召開了麗江古城管理有限責(zé)任公司工會委員會創(chuàng)建“一活動一工程”示范點(diǎn)工作匯報會議。云南省總工會副主席 潘紅偉，云南省總工會辦公室副主任 雷鳴，云南省總工會職工對外交流中心副秘書長 焦志剛，云南省總會技協(xié)辦 張海春，麗江市總工會常務(wù)副主席 張春生，麗江市總工會幫扶中心副主任 張豪等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次工作匯報會議。

會議由麗江古城管理責(zé)任公司工會委員會 楊曉青作匯報。

匯報中指出：麗江古城管理有限責(zé)任公司工會委員會，通過三到位、三注重、三平臺、三突出、三制度、三結(jié)合的六個三工作舉措，積極開展“一活動一工程”，組織動員廣大職工為麗江古城科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展建功立業(yè)，通過半年來的積極工作，取得了一定的成效。

麗江古城管理有限責(zé)任公司工會委員會以領(lǐng)導(dǎo)到位、安排到位、資金到位的“三個到位”保障“一活動一工程”順利推進(jìn)。以注重創(chuàng)新、注重評比、注重激勵的“三個注重”引導(dǎo)職工拼搏奉獻(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)效爭當(dāng)建功立業(yè)先鋒，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展古城。

以全面推進(jìn)公開競爭上崗的選人用人機(jī)制，擇優(yōu)推薦、擇優(yōu)聘用，搭建公開、公平、公正的競爭平臺，以積極完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展年度培訓(xùn)工作，搭建學(xué)習(xí)平臺，以加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格和持證上崗管理，搭建職工成長平臺爭當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，大力開展人才工程，建設(shè)書香古城。

以突出抓團(tuán)隊(duì)、突出抓先進(jìn)、突出抓實(shí)效的“三個突出”開展職工職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、文明的古城精神，爭當(dāng)遵規(guī)守德先鋒，建設(shè)文明古城。

以建立職工（工會會員）代表大會制度，制定符合企業(yè)實(shí)際的勞動分配制度，以健全完善勞動用工管理制度的“三項(xiàng)制度”不斷完善民主管理，構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，建設(shè)和諧古城。

以公會工作與麗江古城保護(hù)管理工作實(shí)際密切結(jié)合，與麗江古城品牌打造密切結(jié)合，與績效考核密切結(jié)合的“三個結(jié)合”促進(jìn)“一活動一工程”成果轉(zhuǎn)化，助推麗江古城保護(hù)管理實(shí)際工作，不斷促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，永葆先鋒本色。

據(jù)麗江古城管理有限責(zé)任公司工會委員會介紹：開展“一活動一工程”示范點(diǎn)工作，是貫徹黨的十八大精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)要求。是堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級方針，發(fā)揮職工主力軍作用的具體體現(xiàn)；是調(diào)動職工積極性、創(chuàng)造性，提升管理水平和競爭實(shí)力的需要，更是維護(hù)部門形象、確保職工利益不受損害的重要措施。

麗江古城管理有限責(zé)任公司工會委員會表示：將進(jìn)一步抓好活動的深入開展，帶領(lǐng)全體干部職工以“視古城為家，愛單位如家”的精神，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加和諧的氛圍、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，凝聚職工智慧，促進(jìn)跨越發(fā)展，為古城保護(hù)管理工作再立新功。

匯報會議結(jié)束后，省總檢查組成員以及麗江市陪同人員一同參觀了麗江古城數(shù)字化綜合管理控制中心、麗江古城維護(hù)費(fèi)征稽支隊(duì)票據(jù)室，了解了麗江古城數(shù)字化綜合管理以及古維費(fèi)征稽情況。