【疫情防控下麗江市推動高校畢業(yè)生就業(yè)措施】
高校畢業(yè)生的就業(yè)問題關(guān)系經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、民生改善和社會穩(wěn)定大局，2020年云南省高校畢業(yè)生高達25.3萬人，較去年增加4萬多人；同時受新冠肺炎疫情影響，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨較大壓力。為有效緩解高校畢業(yè)生“就業(yè)難”，麗江市高度重視穩(wěn)步推進疫情期間高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，通過精準施策，不斷拓寬就業(yè)渠道，千方百計確保高校畢業(yè)生就業(yè)大局穩(wěn)定。
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2020-5-29 16:11 上傳
堅持摸清底數(shù)，著力提供精準服務(wù)
通過高校畢業(yè)生報到、實名信息登記、入戶走訪等渠道多方位摸底2020年應(yīng)屆畢業(yè)生信息，將有就業(yè)意愿的未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生全部納入實名制服務(wù)范圍，對不同性別、學(xué)歷、專業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)狀況進行分析，同時根據(jù)不同的就業(yè)意向和服務(wù)需求，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。對有求職意愿的，及時提供職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，納入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策；對有培訓(xùn)意愿的，推薦參加相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定，提升職業(yè)技能；對有見習(xí)需求的，組織參加就業(yè)見習(xí)，積累經(jīng)驗、增強能力；對就業(yè)困難畢業(yè)生，實施“一對一”重點幫扶。
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積極主動作為，穩(wěn)步推進疫情期間就業(yè)服務(wù)工作
深入貫徹中央、省、市關(guān)于做好疫情防控工作指示精神，以有效減少人員聚集，保障勞動者生命安全和身體健康為前提，主動作為，穩(wěn)步推進高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。一是通過市人社局官網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳《致廣大高校畢業(yè)生的一封信》。將高校畢業(yè)生個人檔案接轉(zhuǎn)從現(xiàn)場辦理轉(zhuǎn)為線上辦理，高校畢業(yè)生可通過信函、傳真等方式提供檔案轉(zhuǎn)出相關(guān)材料；為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供2年檔案管理，按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù)；延長畢業(yè)生報到時間，在疫情防控期間，推出高校畢業(yè)生延緩報到的政策，避免因報到帶來的人員聚集。二是針對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體強化網(wǎng)絡(luò)招聘等線上服務(wù)。在現(xiàn)場招聘還沒有完全恢復(fù)的情況下，加大線上招聘力度。通過市、縣（區(qū)）人社局官網(wǎng)、“麗江就業(yè)”、云南招聘網(wǎng)等微信公眾號等發(fā)布崗位信息和就業(yè)服務(wù)信息。引導(dǎo)和鼓勵人力資源市場服務(wù)機構(gòu)加大招聘崗位信息收集力度，通過網(wǎng)站、微信、自媒體等線上渠道和基層信息公告欄等線下渠道發(fā)布，供廣大勞動者瀏覽獲取。目前，麗江市43家人力資源服務(wù)機構(gòu)服務(wù)求職人數(shù)6981人次，網(wǎng)絡(luò)發(fā)布求職者信息415次，服務(wù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5620人次，服務(wù)用人企業(yè)468家次。
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持續(xù)拓寬渠道，全力推動高校畢業(yè)生就業(yè)
一是通過公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員解決一批就業(yè)。麗江市每年都投入大量的人力和物力，面向高校畢業(yè)生設(shè)置崗位公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員。受新冠疫情影響，麗江市2020年度公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員公開招聘工作啟動相對滯后。目前麗江市公務(wù)員招錄計劃匯總、審核工作已基本完成；麗江市各級衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)通過開啟招聘綠色通道，采用網(wǎng)絡(luò)視頻面試、電話考察等方式，計劃招聘117個醫(yī)技崗位。其他行業(yè)的事業(yè)單位工作人員招聘計劃尚未征集，下一步將按照省人社廳的統(tǒng)一部署開展好2020年度事業(yè)事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。二是通過開展技能培訓(xùn)、參加就業(yè)見習(xí)等方式解決一批就業(yè)。對有培訓(xùn)意愿的青年，開展就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)并按照規(guī)定給予培訓(xùn)補貼。實施“三年百萬青年就業(yè)見習(xí)計劃”，加強就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，積極開發(fā)見習(xí)崗位，為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年提供見習(xí)機會。2020年計劃完成就業(yè)見習(xí)230人，目前已征集見習(xí)崗位53個，新增見習(xí)人員7人，待2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校返鄉(xiāng)后，將繼續(xù)加大青年見習(xí)政策宣傳力度，加大崗位開發(fā)與供給，確保目標任務(wù)全面完成。三是通過開展“三支一扶”實施計劃等基層項目解決一批就業(yè)。進一步落實高校畢業(yè)生基層成長計劃，鼓勵高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，為基層經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。根據(jù)省人社廳安排部署，現(xiàn)已完成2020年“三支一扶”崗位征集上報工作，共征集25個崗位，同比2019年，增長22個崗位。四是通過市、縣（區(qū)）各級人力資源市場推薦就業(yè)解決一批就業(yè)。充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，引導(dǎo)各級人力資源服務(wù)機構(gòu)適應(yīng)市場需求，及時收集、整理、儲存、發(fā)布人才供求信息，提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源服務(wù)。五是通過鼓勵大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)解決一批就業(yè)。深入貫徹落實青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策在高校畢業(yè)生中的普及率。2020年下半年，計劃繼續(xù)在市內(nèi)兩所高校（麗江師范高等?？茖W(xué)校、云南大學(xué)旅游文化學(xué)院）開展全方位覆蓋的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。及時啟動2020年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼工作，結(jié)合第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽云南省選拔賽暨第二屆“創(chuàng)翼云南”創(chuàng)業(yè)大賽麗江市選拔賽，面向符合申領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼條件的大學(xué)生專門設(shè)置了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項賽，擬評出一二三等獎給予最高不超過3萬元的一次性補貼。六是通過參軍入伍、鼓勵出國留學(xué)、升學(xué)、“走出去”到外省就業(yè)等方式解決一批就業(yè)。
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強化扶持力度，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)
將高校畢業(yè)生作為創(chuàng)業(yè)貸款的重點扶持群體，切實把“貸免扶補”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作作為當前就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重中之重，深入推進《麗江市推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新15條政策措施》,不斷完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等方面扶持政策，提升服務(wù)水平，努力實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和以就業(yè)促進發(fā)展的良性互動。截止4月30日，麗江市“貸免扶補”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)515人，發(fā)放貸款7770萬元。其中扶持高校畢業(yè)生15人，發(fā)放貸款225萬元。
提升服務(wù)質(zhì)量，不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
一是為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。推動國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開，全力杜絕高校畢業(yè)生因民族、性別因素受到就業(yè)歧視，努力維護好就業(yè)公平權(quán)力，創(chuàng)造有利于公平就業(yè)和人才合理流動的良好環(huán)境。開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳推介活動，加大就業(yè)權(quán)益保護宣傳，組織高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“三進”活動，積極開展“筑夢未來、與你同行”高校畢業(yè)生政策宣傳推介活動；搭建交流對接平臺，加密就業(yè)服務(wù)專項活動，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)推進就業(yè)信息跨區(qū)域互通共享，充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)企業(yè)作用，更好促進人崗匹配。二是積極推薦就業(yè)崗位，加大輿論宣傳力度。利用麗江市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“麗江就業(yè)”微信公眾號，以及“麗江讀本”、“麗江熱線”、“麗江日報”、“古城之窗”、“玉龍之窗”等市內(nèi)影響較廣泛的媒體平臺，發(fā)布招聘信息、招聘會公告，宣傳解讀國家促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，為各類失業(yè)青年提供崗位信息，同時努力形成全社會高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作的濃厚氛圍。
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