暖心！“快遞小哥”手寫感謝信的背后……

近日，麗江市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會主席王云龍收到了一封匿名手寫感謝信。感謝信的內(nèi)容令人動容。

年初，麗江申通快遞一快遞員與其承包經(jīng)營者發(fā)生了勞資糾紛，得知這一情況后，快遞工會聯(lián)合會負責(zé)人及時與上級工會和申通快遞總部反映，經(jīng)多次協(xié)商溝通，幫助解決問題，并召開勞資糾紛法律咨詢會議，專業(yè)律師現(xiàn)場為該快遞員提供了有效的法律咨詢。

“有他們的支持和幫助，讓我心里有安全感，特別踏實。我有信心能把工資要回來?！弊稍儠Y(jié)束后，該快遞配送員激動地告訴記者。

據(jù)了解，2023年3月，麗江市總工會聯(lián)合市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會召開集體協(xié)商工作會議，與多家快遞企業(yè)簽訂了《麗江市快遞行業(yè)2023年工資專項集體合同》。2024年，工會通過開展全市集體協(xié)商提質(zhì)增效州（市）復(fù)核暨集體合同履約監(jiān)督檢查工作，嚴格落實麗江市快遞行業(yè)快遞員、分揀人員、客服的最低工資標準，明確從業(yè)人員節(jié)假日福利和工資發(fā)放方式，有效解決了一大批快遞員工資及押金拖欠問題。

麗江市總工會四級調(diào)研員胡學(xué)軍說：“我們在快遞行業(yè)開展了工資集體協(xié)商，解決快遞行業(yè)工作時間長、收入偏低的問題，進一步規(guī)范快遞行業(yè)的工資，保障快遞從業(yè)人員的合法權(quán)益。”

近段時間，一結(jié)束快遞配送高峰，配送員們就會走進園區(qū)的工會驛站放松片刻，這個愜意時光得益于快遞物流園區(qū)工會驛站的升級改造。改造前，驛站只是一間雜物室，如今，這里沙發(fā)、暖氣、微波爐、電腦等設(shè)施一應(yīng)俱全。

“有了工會驛站后，什么都很好、很溫暖?！丙惤瓐A通快遞操作部主管彪萬璽說。

此外，在收到園區(qū)女員工如廁難的反饋后，快遞行業(yè)工會聯(lián)合會向市總工會爭取資金，在2024年12月底完成改造了2個園區(qū)內(nèi)的廁所，新建的廁所干凈衛(wèi)生、明亮整潔，實實在在地“改”出了員工們的滿意度。

“在麗江快遞物流園區(qū)，一些配送員年紀跟我父親一樣大，有的快遞員每天甚至吃不上一頓飽飯，還有人常常加班到很晚……一看到這些，我的心里就特別不是滋味，既然成為了他們的工會主席，我就要為他們解決一切問題。”麗江市快遞行業(yè)古城區(qū)黨支部書記、麗江市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會主席王云龍告訴記者。

據(jù)介紹，目前，麗江市快遞行業(yè)從業(yè)人員共有1300余人，每天快遞派件量約10萬件，出港量約4萬件，在麗江市快遞物流園區(qū)就職的員工人數(shù)共有500余人。2024年，快遞行業(yè)工會聯(lián)合會在市總工會的關(guān)心支持下，持續(xù)為員工辦好事、辦實事，建驛站、改廁所、建樁充電、普惠活動……一樁樁、一件件暖心實事傳遞了工會對員工的殷切關(guān)愛，為員工提供有溫度的服務(wù)，用實實在在的舉措增加了員工的歸屬感、榮譽感和安全感，也為推動快遞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。