根治欠薪問題一直是社會關注的焦點之一,玉龍縣決定通過公布“紅黑榜”,來表揚先進單位和個人,同時鞭策后進單位和個人,以推動根治欠薪問題工作的高質(zhì)量發(fā)展。 通過公布“紅榜”,可以激勵那些在根治欠薪問題上取得成績的單位和個人,鼓勵他們繼續(xù)努力,為解決農(nóng)民工欠薪問題做出更大的貢獻。同時,其他單位和個人也可以向他們學習,借鑒他們的經(jīng)驗和做法,提高自己的工作水平。 而通過公布“黑榜”,可以對那些在根治欠薪問題上存在問題的單位和個人進行曝光,加大輿論壓力,促使他們認識到問題的嚴重性,進行整改并積極主動解決欠薪問題。同時,公布“黑榜”也能提醒其他單位和個人要時刻保持警惕,避免犯同樣的錯誤。 通過公布“紅黑榜”,玉龍縣希望能夠傳導壓力,督促各在建項目提高對根治欠薪問題的認識,切實貫徹落實“六制一金”措施,從源頭上解決農(nóng)民工的欠薪問題。通過這一舉措,玉龍縣希望能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標,維護好社會的和諧穩(wěn)定,保障勞動者的合法權益。 |
玉龍縣公布2023年第二季度根治欠薪“紅黑榜”,旨在推動該縣根治欠薪工作的高質(zhì)量發(fā)展。該榜單由玉龍縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組牽頭單位玉龍縣人社局和其他成員單位共同研究制定。 通過公布“紅榜”,可以表揚和激勵在根治欠薪工作中表現(xiàn)出色的先進單位或個人。這些先進單位或個人通過認真貫徹落實“六制一金”等措施,使農(nóng)民工的工資基本無拖欠,為維護玉龍縣的和諧穩(wěn)定和勞動者的合法權益作出了貢獻。 與此同時,通過公布“黑榜”,可以鞭策那些在根治欠薪工作中表現(xiàn)不佳的后進單位或個人。這些單位或個人將面臨來自各方面的壓力和監(jiān)督,以促使他們提高意識,認真對待農(nóng)民工工資問題,并積極解決拖欠工資的問題。 通過公布“紅黑榜”,玉龍縣希望能夠從源頭上解決農(nóng)民工的工資問題,實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠的目標。這將有助于維護好玉龍縣的和諧穩(wěn)定,并保障勞動者的合法權益。 |