“實名制+工資專戶”！云南擬這樣保障建筑工人合法權(quán)益

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時間: 2021-9-1 11:07| 查看數(shù): 39234| 評論數(shù): 19|IP：中國云南麗江

“實名制+工資專戶”！云南擬這樣保障建筑工人合法權(quán)益

規(guī)范建筑市場用工秩序

根治拖欠建筑工人工資

云南又出實招！

8月30日

云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳發(fā)布

《云南省建筑工人實名制管理實施細則

（征求意見稿）》

現(xiàn)向社會公開征求意見建議

明確擬由云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳

負責云南省建筑工人實名制管理

及工資代發(fā)平臺的

規(guī)劃、建設(shè)和組織實施

屆時

將實現(xiàn)對全省所有房屋建筑

和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的

實名登記、合同簽訂

實名考勤、工資代發(fā)等工作

并對建筑工人工資支付情況進行預警

建筑工人實施實名制管理

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人力資源社會保障廳根據(jù)職責負責對全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程的建筑工人實名制管理工作進行指導和監(jiān)督。

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳負責云南省建筑工人實名制管理及工資代發(fā)平臺的規(guī)劃、建設(shè)和組織實施，確保各項數(shù)據(jù)完整、準確、及時，落實與全國建筑工人實名制管理公共服務(wù)平臺對接并實現(xiàn)與其聯(lián)通共享。

省人力資源社會保障廳負責配合省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳做好平臺的建設(shè)和管理工作，建立人力資源社會保障系統(tǒng)與平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)的共享機制。

工資發(fā)放推行“云建寶”卡

“一人一卡，全省通用”

施工企業(yè)應(yīng)當按照與建筑工人書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的工資支付標準、工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。

省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳推行“云建寶”卡，實行“一人一卡，全省通用”?！霸平▽殹笨槠脚_的合作銀行按照平臺接口規(guī)范進行對接的工資卡，由平臺合作銀行免費為建筑工人辦理。“云建寶”卡與建筑工人本人綁定，可在全省所有房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項目使用，無需重復開卡?！霸平▽殹笨ㄟ€將為建筑工人提供跨行、異地取現(xiàn)免費等相關(guān)優(yōu)惠服務(wù)。

有這類欠薪風險時

可依法使用工程款支付擔保代付

施工企業(yè)與建筑工人書面約定或者依法制定的規(guī)章制度規(guī)定的具體支付日期，可以在建筑工人提供勞動的當期或者次期。具體支付日期遇法定節(jié)假日或者休息日的，應(yīng)當在法定節(jié)假日或者休息日前支付。施工企業(yè)因不可抗力未能在支付日期支付工資的，應(yīng)當在不可抗力消除后及時支付。

因建設(shè)單位未按照合同約定及時撥付人工費用導致建筑工人工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的建筑工人工資。

因建設(shè)單位無法按時支付人工費用或工程款而導致存在欠薪風險的，施工總承包企業(yè)可依法使用工程款支付擔保進行建筑工人工資代付。

《征求意見》還明確了

建設(shè)項目各單位工作職責

建設(shè)單位要加強對施工總承包企業(yè)按時足額支付建筑工人工資的監(jiān)督，并按照合同約定及時將人工費用足額撥付至施工總承包企業(yè)農(nóng)民工工資專用賬戶，人工費用撥付周期不得超過1個月；

施工總承包企業(yè)應(yīng)自主選擇平臺合作銀行并在其服務(wù)范圍內(nèi)開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設(shè)項目建筑工人工資；依法繳納農(nóng)民工工資保證金，并將繳納信息上傳至平臺；確保與使用的建筑工人依法簽訂勞動合同并進行實名制登記。未簽訂勞動合同或未進行實名制登記的建筑工人，不得進入項目現(xiàn)場施工。

施工分包企業(yè)應(yīng)確保與使用的建筑工人依法簽訂勞動合同并進行實名制登記。未簽訂勞動合同或未進行實名制登記的建筑工人，不得進入項目現(xiàn)場施工；按月考核本企業(yè)建筑工人工作量并編制工資支付表，經(jīng)建筑工人確認后，與當月工程進度等情況一并提交施工總承包企業(yè)。

確保農(nóng)民工拿到“辛苦錢”

云南這樣“治欠保支”

長期以來，農(nóng)民工以其辛勤付出、誠實勞動，為國家的工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程作出重要貢獻。

為保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，近年來，云南出臺多項政策，建立確保農(nóng)民工拿到“辛苦錢”的長效機制，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，從根本上實現(xiàn)不敢惡意欠薪、不能惡意欠薪。

2016年6月30日，《云南省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》出臺，以建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域和勞動密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行為為重點，有力監(jiān)管，根本遏制拖欠農(nóng)民工工資問題。

2017年12月29日，云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《云南省拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法實施細則》，加強對拖欠工資違法失信用人單位的懲戒，維護勞動者合法權(quán)益。

2019年10月14日，《云南省人民政府辦公廳關(guān)于成立云南省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組的通知》發(fā)布，云南省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組成立，進一步加強對根治拖欠農(nóng)民工工資工作的組織領(lǐng)導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)……

2019年、2020年、2021年，云南省人力資源和社會保障廳連續(xù)公布多批重大勞動保障違法案件和多批拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。

公布案件涉及的用人單位和個人，推送信用中國和省信用信息共享平臺，計入誠信檔案，相關(guān)部門對失信行為進行聯(lián)合懲戒，最終“一處失信、處處受限”。

2021年5月13日，在“奮斗百年路啟航新征程”云南省慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列新聞發(fā)布會第十一場——民生保障專題發(fā)布會上，中共云南省委組織部副部長，云南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長楊榆堅介紹：云南以工程建設(shè)領(lǐng)域為重點加強源頭防范，以根治欠薪專項行動為主抓手強化震懾。近5年來，累計幫助18.38萬勞動者補簽勞動合同，為4.91萬勞動者追發(fā)工資等待遇5.13億元。

全省拖欠工資案件數(shù)量、涉及人數(shù)、涉及金額逐年下降，維護了農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。