麗江市建筑工程有限公司樹誠信企業(yè) 創(chuàng)優(yōu)質工程

發(fā)布者: 麗江同城網 | 發(fā)布時間: 2020-5-26 17:49| 查看數: 25443| 評論數: 0|IP：中國云南麗江

【麗江市建筑工程有限公司樹誠信企業(yè) 創(chuàng)優(yōu)質工程】

麗江市建筑工程有限公司系由原來的國有企業(yè)改制設立，其前身麗江市建筑公司（麗江地區(qū)建筑公司）自1951年創(chuàng)立至今，優(yōu)質、高效地完成了近千項工業(yè)與民用建設工程，計劃經濟時期，麗江80%的建設任務均由我公司完成。是麗江地區(qū)最早取得房屋建筑施工總承包二級資質的企業(yè)。

誠信于社會：強根固本植根誠信理念

公司組織機構設置齊全：經營管理、技術、安全、質量、黨組織、工會、行政部門配備完善。公司設立有生產經營管理科，主要負責公司生產經營管理工作；工程項目管理科，主要負責公司所施工的各工程項目管理工作；生產安全質量管理科，主要負責公司生產經營過程中的安全質量管理工作；建筑設備管理科，主要負責公司所擁有的大中型建筑機械設備的維修維護和使用管理。公司已建立健全集工程施工、項目管理、安全質量管理一體化的經營管理體系，公司根據國家相關安全生產管理規(guī)定和要求，結合公司安全生產管理的實際需要，制定有《建筑工程施工安全生產管理手冊》、《塔式起重機安全管理手冊》以及保障安全生產管理相應的規(guī)章制度，從而使公司的安全生產和安全管理得到了加強。使公司生產經營中在技術、安全、質量、效率等方面得到了強有力的保證，為實現社會效益和企業(yè)經濟效益的雙贏奠定了良好的基礎。于二○○五年八月由全國企業(yè)信用評估委員會和中國工程建設與管理聯合會確認為“全國工程建設質量安全信譽AAA級保障企業(yè)”，2009年被麗江市工商局評定為“守合同重信用企業(yè)”。

在稅費繳納方面，嚴格遵守各項稅費政策和規(guī)定，做到及時足額交納；在賬款管理方面，嚴格按照合同規(guī)定及時為客戶付款不拖欠；在銀行信貸活動中，堅持誠實守信原則，保證銀企良好合作關系。

誠信于客戶：用戶第一鑄造誠信品質

多年的努力，公司取得了輝煌的業(yè)績。公司所承建的代表工程如麗江大禮堂、紅太陽廣場—毛主席塑像、麗江大禮堂、紅太陽廣場—毛主席塑像、麗江市消防支隊新辦公區(qū)、園丁小區(qū)、裕康苑小區(qū)、香格里苑小區(qū)、南緣小區(qū)、玉泉花園小區(qū)、華坪容大商務酒店、柏龍水榭（二期東片）小區(qū)、香江花園（五標段）小區(qū)、“西華苑”小區(qū)、“觀海苑”小區(qū)、“慶云苑”小區(qū)、“景和園”小區(qū)、“麗江紅太陽廣場東側片區(qū)”建設工程、“玉麗園”小區(qū)以及玉龍縣政府行政辦公區(qū)道路廣場、洱源鉑駿溫泉度假酒店項目、晨龍商廈工程、麗江紅太陽廣場東側片區(qū)建設項目等大中型工業(yè)、民用、市政公共建設工程項目，其中許多項目是麗江公認的代表性形象工程，多個項目曾榮獲“云南省優(yōu)質工程獎”。公司也曾被評為“云南省百強建筑施工企業(yè)”。

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2020-5-26 17:48 上傳

誠信于項目：認真履約堅持誠信原則

對公司承攬的每個項目均認真對待、全程跟蹤，對項目開、竣工時間、質量目標、工程價款等進行檢查，及時了解項目履約情況，并對涉及自身履約有瑕疵的項目，及時整改完善有效的確保的合同的履約。對于材料供應商，公司本著誠信合作的理念，從而建立了一批值得長期合作的伙伴。

公司始終致力于優(yōu)質、滿意的服務。在項目施工中，將每個項目都置于業(yè)主和監(jiān)理的檢查監(jiān)督之下，不僅自己要做好，更要讓大家都說好。業(yè)主指出的質量問題，虛心接受，立即整改。交付后，建立長期質量回訪制度，只要業(yè)主有要求，都想方設法幫助解決。這些做法不僅體現了公司忠誠于項目、嚴于律己的態(tài)度，也是公司以誠取信所出的實招。

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2020-5-26 17:48 上傳

誠信于員工：以人為本升華誠信內涵

誠是為人之道、信乃立業(yè)之本。麗江市建筑工程有限公司成立以來，始終堅持以信為本，操守為重；內誠于心，外信于人的企業(yè)核心文化。在各項管理中心，自覺遵守職業(yè)道德，貫徹誠信理念，建立誠信體系，不斷推進企業(yè)誠信建設工作。

公司成立了黨總支部，下設兩個支部。多年來本公司黨支和黨支部在上級的領導下，將黨的科學發(fā)展理念融入到企業(yè)經營之中，用理論指導實際工作，在崗位中積極創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織的凝聚力和黨員的影響力在企業(yè)生產經營中充分發(fā)揮了不可或缺的作用；公司成立了工會組織，切實保障企業(yè)員工的正當利益，發(fā)展員工加入工會，多方位為他們提供工會組織保障，保證員工隊伍的穩(wěn)定。

公司結合企業(yè)實際，本著以人為本的管理理念，在用工、培訓、薪酬分配等方面下功夫、切實維護了員工的合法權益。認真執(zhí)行工資制度，每月按時發(fā)放足額工資。每年舉辦各種活動、外出旅游等，充分體現了大家庭的溫暖。在企業(yè)中積極倡導誠實做人、誠信做事，堅持真誠待員工、真誠待顧客、真誠待供應商、真誠待社會的道德觀。如在施工勞務隊伍的選擇上，我們選擇專業(yè)勞務公司簽訂勞動合同，選擇最具誠信精神的合作伙伴，同時嚴格按合同約定，按時將工資發(fā)放到農民工手中。

公司始終認為良好的信譽是企業(yè)發(fā)展之本，公司發(fā)展的同時遵守稅法及時繳納稅款，支持本地經濟發(fā)展。公司也一直在總結實踐經驗，完善企業(yè)的誠信建設，把企業(yè)做強做大。今后將繼續(xù)秉承“樹誠信企業(yè)，創(chuàng)優(yōu)質工程”的誠信經營理念，充分發(fā)揮企業(yè)規(guī)范管理的優(yōu)勢。依法經營、誠信經營，為推動誠信企業(yè)建設、弘揚誠信經營的良好社會風氣而不懈努力。