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昨晚，我看了一篇題為《離開位子，我是誰》的文章，感觸很深，心情一直難以平靜。尤其是現(xiàn)在的我，離退休僅有三年多的時間，如果離開了位子，自己還是原來的自己嗎？還能找到真實的自己嗎？回想幾十年來的種種經(jīng)歷，總成一夢，恍然間發(fā)現(xiàn)，竟不知該如何界定自己。
文章開頭是這樣寫的：“王陽明曾說，人生大病，只是一個傲字?！倍潭桃痪湓?，道盡了人生真諦。傲，正是源于無法正確認(rèn)識自己，多少人由于自視甚高而自我膨脹，又有多少人由于看不清自己而登高跌重。入世沉浮，指點(diǎn)江山會有時，叱咤風(fēng)云也常在。然而，人前風(fēng)光時，是否經(jīng)得起靈魂拷問：離開位子，你是誰？現(xiàn)在，人們都很流行作這樣的自?。簾o論走了多遠(yuǎn)，都要回頭看看來時的路；無論走到哪里，都要想想當(dāng)初為什么出發(fā)？其實，這恰恰是人性本真的逐漸回歸，更是讓焦慮不安的靈魂得到棲息。走得太急、趕得太累、爭得太苦，都不知道要去哪里？想得到什么？哪里是終點(diǎn)？
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離開位子 我是誰
2022-8-23 21:49 上傳
遙思往事，于老屋檐下檢點(diǎn)平生屐痕，我，一個地地道道的農(nóng)村走出來的孩子，一個土里土氣的貧家子弟，參加工作至今整整38年，從一個高中畢業(yè)后考進(jìn)來區(qū)公所的合同制干部，歷經(jīng)區(qū)干部、鄉(xiāng)干部、市直部門干部、市委部門干部、縣委領(lǐng)導(dǎo)多個身份和角色，到現(xiàn)在已經(jīng)成長為麗江市委主要部門的正處級領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)歷了那么多，得到了那么多，還想要什么？還要去哪里？在基層工作7年，我當(dāng)任過統(tǒng)計員、團(tuán)委書記、政府辦秘書、黨委辦秘書，讓我最難忘、最入耳、最舒心的稱呼是“和秘書”，以至于到現(xiàn)在我都還記得那個漾西鄉(xiāng)的農(nóng)技員，是他第一個這樣稱呼我的，而且一直這樣稱呼我，那么多年過去了，不知他是否安好？當(dāng)時，我感覺“秘書”在老百姓面前是很大的官，也是非常重要的職務(wù)，挺有面子和自豪的。后來才清楚“秘書”不帶“長”，根本不是官職，卻也知道是不得了的，別看他們在“鞍前”拎包端杯，看似小心翼翼的，可“馬后”就成了領(lǐng)導(dǎo)的傳話筒，甚至是領(lǐng)導(dǎo)的影子和代言人，八面威風(fēng)的，很多想接近和靠攏領(lǐng)導(dǎo)的，首先得討好和巴結(jié)秘書。領(lǐng)導(dǎo)越大，秘書越威風(fēng)，秘書不是官，卻照樣可以呼風(fēng)喚雨。后來，我從鄉(xiāng)到地區(qū)、市，再到縣，又從縣到市委部門，從副局長、主任、書記，到主席、副部長，雖然盡心盡力做了一些事，也有過那么點(diǎn)成績。一路走來，有點(diǎn)指點(diǎn)江山的得意，甚至裝出叱咤風(fēng)云的樣子，真的誤以為是自己親手栽種了那一路的繁花似錦，可以洋洋得意地在“叢中笑”。如今想來，實則是錯把平臺當(dāng)本事。有一位作家說：“你以為別人巴結(jié)的是你，其實只是你的權(quán)力；當(dāng)你不在位的時候，你才能看清現(xiàn)實……”人生最大的悲哀，莫過于錯把平臺當(dāng)成了本事。很多時候，我們會為自己的成功沾沾自喜、得意忘形，認(rèn)為是自己有本事，卻不曾想，自己不過是站在了“巨人”的肩膀上，因為平臺優(yōu)勢、資源優(yōu)勢帶來的其他優(yōu)勢，讓我們傲慢地對待他人。
主持人倪萍曾說，從央視辭職后，她坐在電視機(jī)旁，看著一如既往的春晚，看著談笑自如的主持人，忽然明白了：過去十幾年主持春晚的風(fēng)光，不是自己有多好，而是央視平臺好。是呀，自己所謂的成績，如果離開這些平臺，還能干什么呢？別說是干工作，就連進(jìn)這些單位的大門都可能被保安人員攔在門外。做人，永遠(yuǎn)不要高估自己，對于很多普通人來說，如果沒有平臺，很難實現(xiàn)自己的抱負(fù)。做事，永遠(yuǎn)要懂得珍惜，遇到一個好平臺時，更要謙遜低調(diào)，認(rèn)清形勢，將平臺的資源和優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化成自身的價值。如此，保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)充實完善提高，即使離開平臺，依然能夠有所作為，坦蕩自在。
說起來，我每每面臨崗位調(diào)整，都會有一番杞人憂天焦慮，擔(dān)心自己走后，這個工作會不會有人干得如此順手，身邊這些同事會不會那么開心快樂，諸如此類的?？墒?，離開后回頭一看，接替自己的人干更是風(fēng)生水起，同事們依然開心快樂，甚至大有長進(jìn)、茁壯成長。所以說現(xiàn)實中，站得越高，能看得越遠(yuǎn)，卻也有“摔得越慘”的風(fēng)險。職場中，最忌諱的是有點(diǎn)小成就，就不知天高地厚。文中還講了這樣一個故事：有一頭驢，負(fù)責(zé)拉磨耕地。為此，主人安排了單獨(dú)的驢棚，豐盛的伙食。于是，驢開始自視甚高，整天吆五喝六，久而久之，竟膨脹到不聽命令，時不時就罷工。主人干脆又買了一頭壯碩的黃牛，而驢呢，則被送去藥房熬了阿膠。這個故事，乍一聽像是笑話，細(xì)品之下，卻是滿滿苦澀和殘酷的現(xiàn)實。人到某一個位置，與之匹配的東西是約定俗成的，桌椅是早擺在那里的，不是特地為你量身定做的，當(dāng)然更不會空著等你，非你莫屬。他下來你上去，你下來別人又上去。職務(wù)說白了就是角色所需的道具，不會鎖在柜子里專為你留著，他卸下來你穿上去，你卸下來別人又穿上去，無限循環(huán)，而且只會越來越頻繁。所以，我們必須時刻清醒，平臺是社會提供的，只能為社會服務(wù)；位子也是組織提供的，公權(quán)姓公，必須端正坐直，努力完成組織交給的使命任務(wù)；權(quán)力是人民賦予的，只能為人民負(fù)責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。決不能把平臺當(dāng)作承包地、自留山，把位子當(dāng)作私有產(chǎn)品，想傳宗接代，把權(quán)力當(dāng)作自家資源，隨心所欲、為所欲為。當(dāng)你擁有平臺和位子時，一定要常懷感恩之心，心存敬畏，倍加珍惜，努力出彩。同時也要保持平常心態(tài)，切不可得意忘形、諂上驕下，否則一旦離開，往往就是天壤之別，落差極大難以接受，無法面對。不妨?xí)r常多問問自己：沒有現(xiàn)在的位子，還會有人認(rèn)識我嗎？我還可以做出這樣的成績嗎？鐵打的營盤流水的兵，真正決定你能夠走得穩(wěn)，走得遠(yuǎn)的，不是位子，而是與之匹配的能力，千萬別錯把位子當(dāng)能力。
文中還談到“圈子”的問題，很多人錯把圈子當(dāng)人脈。這一點(diǎn)，我倒不太在意，因為我自己特別擔(dān)心被卷進(jìn)這個圈子、劃入那個圈子，同事、朋友、同學(xué)我都是一視同仁，以誠相待，平淡交往，從不把這些當(dāng)著人脈，不借助也不依賴。始終保持一顆平常心，該上班上班，該來往來往，最珍惜的是下班回家自由自在、輕輕松松的時間。對需要幫助的人，能力所及的就幫一下，不強(qiáng)求不埋怨，順其自然、坦坦蕩蕩?，F(xiàn)在，我最愜意的是星期六、星期天的時光，盤一塊地種菜，青蔥白菜辣椒，想種什么種什么，開心自在；花園里鋤草澆水觀花品果不亦樂乎；老屋檐下喝茶寫字聽風(fēng)觀云悠然自得；或約來表哥表弟小酌一杯，談天說地忘乎所有，還答應(yīng)他們等自己退休后帶他們開著車天南地北，走到哪里算哪里。得意之余時偶爾發(fā)發(fā)朋友圈，引來一片羨慕和“仇恨”。我想，這樣的生活就不用去糾結(jié)“圈子學(xué)問”了吧。因為文章寫到：“你以為認(rèn)識了牛人，就融入了圈子，擁有了人脈。殊不知，如果無法擁有與對方對等的價值，那么，在對方眼中，你只是個拖累。圈子不同，不必強(qiáng)融。只因，圈子并不等于人脈。什么是人脈？它的本質(zhì)就是利益交換。當(dāng)你能為他人創(chuàng)造價值時，人脈可以帶給你更多的機(jī)會，更高的人生價值。反之，那些毫無意義混圈子的所謂人脈，只能無情地消耗你”?？赐辏遣皇亲屓艘还衫錃鈴哪_底板嗞嗞冒起，罷了罷了，遠(yuǎn)離圈子才是最明智的選擇，這個我似乎已經(jīng)不難做到了。
然而，話又說回來，講道理可以一堆一堆的，發(fā)感慨也可一篇一篇的，可是，當(dāng)自己真正面對時，就不是那么淡定平靜了，工作了那么多年的單位，奮斗了那么多年崗位，無論成績?nèi)绾?，無論職位高低，都會結(jié)下深深的情意，都會有依依不舍的眷戀，實乃人之常情。10年來，自己的足跡踏遍寧蒗的山山水水，脫貧路上的跋山涉水、風(fēng)吹雨打的酸甜苦辣刻骨銘心，彝族同胞的苦蕎粑粑砣砣肉讓人大快朵頤，摩梭人的火塘壯膽酒驅(qū)寒潤心，普米族的山歌、傈僳族的舞步令人心曠神怡；二進(jìn)宣傳部的新老面孔，創(chuàng)建全國文明城市的艱難歷程縈繞心頭，一切都是那么的美好，那么的難舍……
東坡先生說：“人生如逆旅，我亦是行人?！比松褪且淮温L旅行，該經(jīng)停的站停，該下的人下，下來的站就是另一個行程的起點(diǎn)，不就是換張票，整理一下隨身行囊，轉(zhuǎn)變個角色，輕輕松松向下一站出發(fā)，依然是惠風(fēng)和暢、天朗氣清。
（作者系中共麗江市委宣傳部常務(wù)副部長）
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