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      才聚麗江 智領(lǐng)未來(lái) 《縣(區(qū))長(zhǎng)談人才》寧蒗篇

      發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: 2022-6-27 10:44| 查看數(shù): 35669| 評(píng)論數(shù): 0|IP:中國(guó)云南麗江

      才聚麗江 智領(lǐng)未來(lái) 《縣(區(qū))長(zhǎng)談人才》寧蒗篇

      進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作宣傳,在全市范圍內(nèi)營(yíng)造“真心愛才、悉心育才、誠(chéng)信引才、精心用才”的良好氛圍,麗江市廣播電視臺(tái)于526日開始播出《縣(區(qū))長(zhǎng)談人才》專題節(jié)目,分期邀請(qǐng)5位縣(區(qū))長(zhǎng),圍繞縣(區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,談如何牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,全方位做好人才培養(yǎng)引進(jìn)和使用工作,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力情況,以及下步人才工作打算。

      寧蒗歷來(lái)高度重視人才工作,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,縣委、縣政府成立了人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,先后出臺(tái)了《寧蒗縣打造人才高地十條措施》《寧蒗縣引進(jìn)高層次人才綠色通道服務(wù)辦法》《百名農(nóng)科人才下基層助力脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展》《寧蒗縣回引人才管理辦法(試行)》等一系列保障人才工作的政策文件和配套措施。

      2020年以來(lái),寧蒗不斷鞏固深化“寧海模式”,與海安支教團(tuán)體簽訂第10批人才引進(jìn)協(xié)議,引進(jìn)海安教師29人;特招引進(jìn)急缺人才43人;開拓創(chuàng)新合作模式,建立“云師大·寧蒗縣共建教學(xué)研究實(shí)習(xí)與就業(yè)基地暨優(yōu)質(zhì)生源基地”;爭(zhēng)取 44 名名醫(yī)名師駐寧開展服務(wù);回引優(yōu)秀農(nóng)村人才,實(shí)現(xiàn) 89 個(gè)村(社區(qū))回引人才全覆蓋;開展黨政人才下基層活動(dòng),聯(lián)系331名在外的科級(jí)以上干部回鄉(xiāng)投身規(guī)劃;為助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建立省級(jí)專家基層科研工作站3個(gè)、市級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才工作站3個(gè)、市教學(xué)名師團(tuán)隊(duì)工作站2個(gè),市醫(yī)院專家團(tuán)隊(duì)工作站1個(gè),市級(jí)重點(diǎn)人才工作示范點(diǎn)2人,縣級(jí)產(chǎn)業(yè)人才專家工作站9個(gè)。


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